גיוס למשטרה – קבלת בקשת עיון חוזר שהוגשה למפכ”ל. ביטול אי התאמה תעסוקתית
גיוס למשטרה – קבלת בקשת עיון חוזר. ביטול קביעת אי התאמה תעסוקתית וגיוס לשירות קבע בחטיבה הטקטית של מג”ב.
תוכן עניינים
גיוס למשטרה – קבלת בקשת עיון חוזר. ביטול קביעת אי התאמה תעסוקתית וגיוס לשירות קבע בחטיבה הטקטית של מג”ב.
- אנו מביאים מקרה להמחשה אשר טופל במשרדנו; במסגרת הליכי גיוס למשטרה, בקשתו של לוחם מג”ב להשתלב בשירות קבע נדחתה פעם אחר פעם ונקבעה לו אי התאמה תעסוקתית.
- בקשת משרדנו למפכ”ל המשטרה לעיין מחדש בהחלטה שלא לגייס את הלקוח נתקבלה, בוטלה קביעת אי ההתאמה התעסוקתית ולאחר שהלקוח צלח את הליכי הגיוס – השתלב בשירות קבע בחטיבה הטקטית של משמר הגבול.
גיוס למשטרה – קבלת בקשת עיון חוזר. ביטול קביעת אי התאמה תעסוקתית.
סירוב משטרת ישראל לגייס את הלקוח לשירות קבע במשטרה או במג”ב וקביעת אי התאמה תעסוקתית.
- פרשה זו עוסקת בבחור צעיר, אשר בעברו שירות מלא ותקין כלוחם בתפקיד שוטר ומפקד במג”ב.
- הלקוח ביקש להמשיך ולהשתלב בשירות קבע, והחל בהליכי גיוס למשטרה.
- בשנים 2016-2017, נתקבלו מספר החלטות בעניינו של הלקוח, שלא להמשיך את הליכי גיוסו לשירות קבע במשמר הגבול ו/או לקלוט אותו לעבודה כשוטר במשטרת ישראל.
- כך למשל, באוקטובר 2016 נמסר ללקוח כי בהמשך לפנייתו למפקד מג”ב לשירות קבע במג”ב בקשתו לגיוס הועברה לקב”ט והחלטתו היא:
“…כי בשלב זה לא ניתן לגייסך לשירות קבע במג”ב…מטעמי חסיון איננו יכולים לומר את סיבת הסירוב”.
- בדומה, בדצמבר 2016, לאחר שפנה הלקוח לשר לביטחון פנים וללשכת הגיוס של משטרת ישראל נמסר לו כי מועמדותו למיון לגיוס למשטרת ישראל לא מאושרת.
משרד עורכי דין גיא פלנטר מייצג את הלקוח בהליכי גיוס למשטרה ומכין אותו לוועדת ניגוד עניינים.
- משסורב פעם אחר פעם על ידי הגורמים המוסמכים, פנה הלקוח למשרדנו, על מנת שנפעל לגיוסו לשירות קבע במשטרה או במג”ב.
- ביוני 2018, בהתאם לפקודת המטה הארצי מספר 07.01.01, פנה משרדנו למפכ”ל המשטרה בבקשה לעיון חוזר בהחלטה שלא לגייס את הלקוח.
- בבקשה, התבקש מפכ”ל המשטרה לחדש את הליכי גיוסו של הלקוח למשטרת ישראל ולמג”ב וזאת (בתמצית) על בסיס הנימוקים הבאים:
- שלוש שנות שירות ללא דופי כשוטר מג”ב – בתפקידי שיטור, הדרכה, סיור ולחימה.
- המידע בבסיס ההתנגדות לגיוס למשטרה הינו ישן ודל, ואין בו כדי לשמש בסיס סביר והוגן להתנגדות להמשך הליך הגיוס.
- בהקשר האחרון הודגש, כי בבדיקת פוליגרף שנערכה ללקוח במסגרת השב”כ, יצא דובר אמת.
- נסיבות חייו האישיות מראות כי מדובר בבחור צעיר, ישר וחרוץ, בעל ערכים ויכולת לקבל מרות – וכל אלו תומכים בגיוסו למשטרה.
- בבקשה הצבענו על כך שצה”ל, המשרד לביטחון פנים, משרד הביטחון, מלמ”ב (הממונה על הביטחון במשרד הביטחון) וכן חברת ברינקס ישראל – כולם מצאו ליתן אמון בלקוח ולפיכך מן הראוי שגם גורמי הגיוס במשטרת ישראל ינהגו בהתאם.
- עוד עמדנו בבקשה בהרחבה על הפגיעה הקשה והבלתי מידתית בעתידו של הלקוח וכן על טעונים משפטיים נוספים, המצדיקים קבלת הבקשה לגייס את הלקוח למשטרה או למג”ב.
- ביוני 2018 השיב עו”ד עמי גרנובסקי, רפ”ק, ראש תחום פיקוח ובקרה במשטרת ישראל לעו”ד גיא פלנטר כי פנייתו למפכ”ל המשטרה הועברה לעיון הגורמים המקצועיים הרלוונטיים.
- זמן קצר לאחר מכן, זומן הלקוח לוועדת ניגוד עניינים בראשות סגן היחידה לביטחון מידע במשטרה, ראש אגף משאבי אנוש וסגניתה. משרדנו הכין את הלקוח לוועדה והוא עבר אותה בהצלחה.
קבלת בקשה לעיון חוזר ואישור גיוסו של הלקוח לשירות קבע במשטרה או במג”ב.
- מיד לאחר מכן, השיבה רפ”ק לילך ינוביץ, עו”ד, קצינת פניות ציבור בלשכת גיוס ארצית באגף משאבי אנוש של משטרת ישראל כדלקמן:
- “לאחר שבחנו את עניינו של מרשך פעם נוספת, החליטו הגורמים המקצועיים לאשר את מועמדותו להמשך הליך מיון”.
- עוד ציינה רפ”ק ינוביץ כי בהתאם לפניית משרדנו, הועברה מועמדתו של מרשנו לבחינה נוספת במשמר הגבול ובמידה ולא ימצא תפקיד אפשרי לשיבוצו במג”ב, באפשרותו לחדש מועמדותו למיון לגיוס למשטרת ישראל.
- כיום משרת הלקוח בשירות קבע בחטיבה הטקטית של משמר הגבול. מדובר ביחידת המבצעים המיוחדים של מג”ב במשטרת ישראל, המטפלת באירועי טרור, הפרות סדר וסיוע מבצעי למחוזות משטרת ישראל בלחימה בתופעות פשיעה חמורות.
- בהמשך עמוד זה ניתן לעיין בהחלטות שניתנו בעניין הלקוח, לרבות ההחלטה המאשרת גיוסו למשטרה או למג”ב, והכל ללא פרטים מזהים של הלקוח.
- הלקוח טופל במשרדנו בעניין גיוסו למשטרה על ידי עורכי הדין גיא פלנטר ועמנואל טראץ’.
משרד עורכי דין גיא פלנטר – ייעוץ וייצוג משפטי בכל הנוגע לבדיקת התאמה תעסוקתית בהליכי גיוס למשטרה.
- משרדנו מעניק ייעוץ משפטי בנוגע להליכי בדיקת התאמה תעסוקתית במסגרת גיוס למשטרה או גיוס למג”ב וכן ייצוג משפטי בהליכי ערעור או עיון חוזר על קביעת אי התאמה תעסוקתית.
- להרחבה בעניינים אלו ולדוגמאות נוספות בהם טיפל משרדנו ראו בעמוד – בדיקת התאמה תעסוקתית במשטרה.
- בכל הנוגע להליך התאמה ביטחונית ראו בעמוד: תחקיר ביטחוני | סיווג ביטחוני | קביעת אי התאמה ביטחונית | בדיקת פוליגרף.
גיוס למשטרה – קבלת בקשת עיון חוזר. ביטול קביעת אי התאמה תעסוקתית
גיוס למשטרה | קבלת בקשת עיו... by on Scribd
by